Häufige Fragen von Unternehmen und Personal­verantwortlichen

Häufige Fragen von Unternehmen und Personalverantwortlichen

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Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Leiharbeit?

Während Mitarbeiter*innen bei der Arbeitnehmerüberlassung in einem Angestelltenverhältnis mit dem Dienstleister stehen, beschäftigen Sie vermittelte Kandidat*innen fest in Ihrem Unternehmen.

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Welche Vorteile habe ich durch eine Personalvermittlung?

Der Rekrutierungsprozess kann eine mühsame Angelegenheit sein und Unmengen von Kapazitäten binden. Und genau da kommen wir ins Spiel. Gemeinsam mit Ihnen definieren wir die Anforderungen, sichten und bearbeiten Bewerbungen, führen strukturierte Gespräche mit den Bewerber*innen und stellen Ihnen ausschließlich geeignete Kandidat*innen vor. Ihr Auftrag endet für uns erst dann, wenn Sie absolut zufrieden sind. Es ist ebenso möglich, Teilbereiche des Rekrutierungsprozesses (z.B. das Führen von Vorstellungsgesprächen) an WFK abzugeben.

Was kostet die Personalvermittlung?

Der Preis orientiert sich meist an der Bruttomonatsvergütung der vermittelten Kandidat*innen und wird u.U. durch weitere Faktoren beeinflusst. Klar ist aber: Rechnet man die Zeit Ihres Personalbüros und die Ausgaben für (Premium-)Stellenanzeigen gegen, so ist Personalvermittlung im Preis-Leistungs-Verhältnis erschwinglicher, als Sie denken! Da wir mit Menschen arbeiten, ist ein Angebot jedoch stets so individuell, wie die Bewerber*innen, die Sie suchen.

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Warum bewerben sich Jobsuchende bei WFK und nicht direkt in meinem Unternehmen?

Ähnlich wie bei der Rekrutierung kann auch die Suche nach einem neuen Job viel Zeit und Nerven kosten. Unsere Bewerber*innen wissen einen entscheidenden Vorteil für sich zu nutzen: den Service von WFK. Während auf dem herkömmlichen Weg Unterlagen für jedes Unternehmen neu aufbereiten werden müssen, reicht es bei WFK, Lebenslauf und Zeugnisse ein Mal zur Verfügung zu stellen. Außerdem wird anstatt unzähliger Jobinterviews nur ein Kennenlerngespräch mit unserem Team geführt. Wir übernehmen dann die Suche nach einem passenden Job, vereinbaren Vorstellungsgespräche und unsere Bewerber*innen können in der Zeit ihren Fokus auf andere Dinge des Alltags richten. Würden Sie es bei Ihrer nächsten Jobsuche nicht genauso tun?

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In welche Branchen vermittelt WFK?

Da es bei der Vermittlung (anders als bei der Zeitarbeit) keine Einschränkungen seitens Gesetzgebung gibt, bedienen wir jegliche Qualifikationen aus sämtlichen Branchen.